Успех любой компании во многом зависит от грамотности управления персоналом, поэтому знание современных технологий и методик HR – менеджмента высоко востребовано на рынке.
Корпоративное обучение – эффективная форма развития персонала. Современные программы корпоративного обучения позволяют повысить профессиональную квалификацию сотрудников, способствуют созданию сплоченного коллектива, повышению результативности компании в целом.
Для кого подходят бизнес-программы:
- Руководитель компании;
- Специалисты кадровых и консалтинговых служб;
- HR-менеджеры;
- Все, кто сталкивается с проблемами обучения, мотивации, найма и повышения квалификации сотрудников.
Главная ценность любой компании — ее персонал. Квалифицированные сотрудники обеспечат стабильность и эффективность рабочего процесса, многократно повысят стоимость компании.
Обучение персонала
Процесс обучения строится на практических занятиях, тренингах, разборе реализованных кейсов. Для каждой компании предоставляется индивидуальная программа, корпоративные курсы с учетом актуальных направлений и специфики работы с персоналом.
На занятиях обсуждаются:
- Главные функции службы персонала
- Основные элементы кадровой стратегии
- Методы повышения производительности HR-подразделений
- Инструменты результативности и компетенции персонала
- Методики проведения кадрового аудита
- Этапы отбора персонала
- Развитие умений работать в режиме многозадачности
Методика управления персоналом программа эффективная, а узнать больше о ней и других обучающих программах, курсах, семинарах, тренингах можно на странице https://www.zis.by/education/control-pers.
Преимущества обучения
1. Занятия ведут опытные преподаватели-эксперты по управлению персоналом г. Минска и сертифицированные специалисты по кадровому менеджменту
2. Выбор форматов обучения (краткосрочные, среднесрочные, годовые)
3. Удобное время для занятий
4. Программы различной тематики и уровня сложности
5. Эффективное корпоративное обучение — хорошая инвестиция в развитие персонала и самой компании
6. Рассматривается широкий спектр вопросов кадрового менеджмента: управление кадрами, оценка и подбор персонала, его адаптация, кадровый документооборот
7. Программа поможет структурировать ключевые моменты деятельности, оптимизировать работу любого коллектива.
Преимущество заключается и в том, что среди многообразия различных форм обучения выбирается соответствующая, с учетом квалификации сотрудников, их должностных обязанностей, временных ресурсов, зон развития.
Корпоративное обучение с бизнес-школой «Здесь и Сейчас» – это уверенность в эффективности и активном развитии бизнеса уже сегодня.