Защита предпринимателей

Институты гражданского общества могут весьма эффективно помогать в отстаивании прав предпринимателей. Для этого они должны пользоваться авторитетом, как во властных структурах, так и в предпринимательских кругах. Они должны быть представлены на переговорных площадках бизнеса и власти в качестве легитимных представителей бизнес-сообщества. Это могут быть Советы предпринимателей при администрации города, различные некоммерческие организации, представляющие интересы малого … Читать далее

Кто поможет разобраться с налогами

Налоговое законодательство претерпело ряд изменений. Нововведения и дополнения не являются единовременным шагом либерализации налогообложения. И разобраться во всех тонкостях налоговой системы порой довольно сложно. В помощь предпринимателям и бухгалтерам была разработана система, получившая название «Путеводитель по налогам». Личный налоговый консультант, не требующий значительных финансовых затрат. Он всегда в курсе и моментально ориентируется в массиве налогового … Читать далее

Инвестиции в бизнес

Начало бизнеса сопряжено с необходимостью привлечения денежных ресурсов. Данный факт не приходится оспаривать ввиду его очевидности. Будут ли финансовые вложения источником дохода в будущем или бизнес потерпит крах, зависит от многого. Как известно, именно инвестиционные потоки выполняют одну из функций регулирования и развития механизма функционирования бизнеса. Исключение инвестиций из бизнеса в большинстве случаев приведет к … Читать далее

Договорные отношения предпринимателей

В предыдущем материале были рассмотрены варианты взаимодействия предпринимателей. Правовая основа сотрудничества в сфере предпринимательской деятельности. Рассмотрим более подробно некоторые аспекты форм сотрудничества между предпринимателями. Законодательство Республики Беларусь не содержит норм, прямо запрещающих установление партнерских отношений между индивидуальными предпринимателями посредством гражданско-правовых договоров. Вместе с тем правоприменительная практика и официальные разъяснения государственных органов определяют подобные отношения следующим … Читать далее

Косвенные налоги

С 1 июля 2010 года изменится порядок регулирования взимания косвенных налогов в связи с вступлением в силу ряда документов. Изменения вызваны необходимостью урегулирования отношений на территории таможенного союза. Советом Евразийского экономического сообщества (высшим органом таможенного союза) на уровне глав правительств, принято Решение № 36 о вступлении в силу с 1 июля 2010 года:•    Протокола о … Читать далее

О том, как обстоят дела с обязательной регистрацией сайтов согласно Указу № 60

Статья носит исключительно повествовательный характер о том, как обстоят дела с обязательной регистрацией информационных сетей, систем и ресурсов национального сегмента сети Интернет согласно Указу № 60. В нашем случае речь пойдёт о регистрации сайта.  Наша компания (www.medialine.by) предоставляет услуги создания сайтов и их размещения на хостинге, и как следствие является поставщиком Интернет-услуг, который обязан обеспечить … Читать далее

Регистрация интернет-магазина

Правительством Республики Беларусь определен порядок регистрации интернет-магазинов, бланки заявлений на регистрацию и утвержден перечень условий, соблюдение которых обязательно для субъектов хозяйствования осуществляющих свою деятельность посредством интернет-магазинов. Использование интернет-магазина (торговля по образцам) для осуществления розничной торговли широко представлено в белорусском сегменте интернета. Порядок регистрации, механизм контроля за торговлей в сети интернет определен в Положении, утвержденном постановлением … Читать далее

Нематериальное стимулирование

Материальное стимулирование рабочей силы в странах с развитой экономикой все чаще уступает место нематериальным механизмам воздействия на заинтересованность сотрудников. Практически во всех стабильных и процветающих компаниях нематериальное стимулирование набирает вес, а заработная плата работников не превышает 70% совокупного дохода сотрудника.Равноценность форм воздействия (материальное или нематериальное) и эффективность процесса стимулирования работников зависит от многих факторов. От … Читать далее

Оптимизация организации труда

Оптимизация организации труда так же является элементом мотивации эффективности труда. Необходимо стимулировать и увеличивать процент полезного действия работников. Механизм производства желательно приспособить под потребности и пожелания персонала для соразмерного увеличения производительности труда и достижения поставленных бизнес целей. Оптимизация организации труда предполагает утверждение целей обогащения труда, расширения трудовых функций, применение гибких графиков. Производственная ротация и улучшение … Читать далее

Стимулирование рабочей силы

Выполнение механических операций, отсутствие разнообразия, перспективы роста и индивидуального развития – отрицательно сказываются на производительности рабочей силы. Стимулирование рабочей силы – один из способов повышения эффективности труда. Обогащение труда – формирование рабочей обстановки, постановка задач перед работником, способствующих развитию личностных качеств сотрудника. Наличие возможности карьерного роста, ответственности, самоконтроля, творчества – положительно влияют на качество и … Читать далее